中途採用は面接が勝負！！ 企業が中途採用者を選考する場合には、面接試験によって応募した 人材を評価することを重要視しています。 採用する人材が新卒者の際には、技術や実績は重視しておらず、 社会人経験がないということを前提に雇い入れています。 新…